Offre d’emploi (1 sur 2) – Mi-temps : Chargé·e de l'amélioration de l’Expérience M.J. à la Maison des Jeunes d’Ottignies
La Maison des Jeunes d’Ottignies (Centre Nerveux ASBL) recherche un·e collaborateur·trice enthousiaste et créatif·ve pour repenser, enrichir et coordonner l’expérience vécue par les jeunes au sein de notre structure, en particulier pendant les moments d’accueil
Mi-temps. Contrat CDD avec perspective de CDI – Entrée en fonction à convenir
🛈 Il est possible de combiner ce poste avec une autre offre de mi-temps actuellement ouverte au sein de la Maison des Jeunes, pour constituer un temps plein.
Objectif du poste
Améliorer concrètement l’expérience vécue par les jeunes dans la Maison des Jeunes, en travaillant sur l’accueil, l’aménagement des espaces/du bâtiment, la convivialité, et la visibilité des actions.
Missions principales
- Aménagement des espaces
Concevoir et mettre en œuvre, avec les jeunes et les animateur·trices, des projets d’amélioration des espaces intérieurs et extérieurs : mobilier, signalétique, ambiance, confort, accessibilité. - Projet bar
Repenser entièrement le fonctionnement du bar : carte, gestion, esthétique, matériel, ambiance. En faire un espace d’accueil convivial, vivant et animé. - Accueil et animation
Soutenir et développer les temps d’accueil, en y intégrant des propositions simples et efficaces pour renforcer la présence, la participation et l'expérience proposée aux jeunes. - Participation des jeunes
Impliquer les jeunes dans les réflexions, décisions et réalisations liées à l’aménagement et à l’ambiance du lieu. - Relations extérieures et partenariats
Collaborer avec les échevins, les services communaux et d’autres partenaires pour faire avancer les projets liés aux infrastructures. Rechercher des ressources extérieures (subsides, dons, partenaires). - Communication et visibilité
Participer à la valorisation des projets portés : affichage, publications sur les réseaux sociaux, mise en avant des changements réalisés.
Profil recherché
- Expérience en animation, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
- À l’aise avec les jeunes et affinités avec la construction de démarches participatives.
- Intérêt pour les questions d’aménagement, d’ambiance, de cadre de vie.
- Affinité pour le bricolage, l’entretien de bâtiments, la réalisation de petits chantiers ou capacité de coordination avec des services techniques
- Capacité à dialoguer avec différents types d’acteurs (jeunes, équipe, Ville, partenaires).
- Organisation, autonomie, créativité, sens de l’initiative.
- Capacité à prendre du recul, proposer, évaluer, s’adapter
Ce que nous offrons
- Un poste offrant une large autonomie et la possibilité de façonner ses missions en fonction des réalités du terrain, des besoins de l’équipe et des idées des jeunes.
- Un cadre de travail stimulant, propice à la créativité et à l’initiative.
- La richesse des rencontres humaines, du travail avec des publics variés et des projets concrets qui ont un impact visible.
- Une équipe jeune, engagée et bienveillante, qui fonctionne dans un esprit de confiance et de collaboration.
- Une diversité de tâches : aménagement, animation, coordination, partenariats, relation publique, communication, bricolage, etc.
- Un lien direct avec la réalité politique locale.
- Une souplesse horaire : en dehors des temps d’équipe et des impératifs liés au projet (ateliers, events, accueil), il vous sera possible d’organiser une partie de votre travail en autonomie.
Conditions
- Statut : Contrat à durée déterminée (CDD), avec perspective de CDI.
- Temps de travail : Mi-temps (19h/semaine). Autour de l’organisation d'événements : horaires variables avec prestations ponctuelles en soirée et le WE.
- Lieu de travail : Maison des Jeunes d’Ottignies (Brabant wallon).
- Entrée en fonction : À convenir.
Candidatures
Envoyez votre CV, une lettre de motivation et une copie de certificat de bonne vie et mœurs modèle 596.2 à : [email protected]
- Date limite pour postuler par écrit : 15 août 2025
- Entretiens de sélection : entre le 25 août et le 5 septembre
- Entrée en fonction : à convenir avec les candidats, idéalement en septembre
Offre d’emploi (2 sur 2)– Assistant·e administratif·ve & à la coordination (mi-temps)
Le Centre Nerveux ASBL, Maison des Jeunes située à Céroux-Mousty, engage un·e assistant·e administratif·ve & à la coordination à mi-temps pour renforcer son équipe. Ce poste est au cœur du fonctionnement de la MJ, assurant à la fois le soutien administratif, l’accompagnement des projets jeunesse, et l’appui direct au directeur dans ses tâches de gestion et de développement.
Type de contrat :
Mi-temps (19h/semaine), CDD objectif CDI
🛈 Il est possible de combiner ce poste avec une autre offre de mi-temps actuellement ouverte au sein de la Maison des Jeunes, pour constituer un temps plein.
Objectif du poste :
Ce poste vise à soutenir la coordination générale de la structure en aidant le Directeur dans ses missions et en assurant un soutien administratif efficace à l’équipe, aux bénévoles et aux jeunes. Il constitue un véritable bras droit du Directeur, de chaque animateur et un pilier du bon fonctionnement interne.
Missions principales :
1. Soutien à la coordination générale
- Appui direct au Directeur dans la gestion et le suivi des tâches et des projets
- Relais en cas d’absence pour assurer le suivi administratif et légal.
- Participation à la planification globale des activités et à la coordination interne.
- Aide à la recherche de subsides, au montage de projets et aux rapports d’activité.
- Suivi des partenariats et relations externes.
2. Soutien à l’équipe d’animation
- Préparation de réunions d’équipe
- Accompagnement des animateurs dans leurs tâches administratives
- Suivi de la petite comptabilité des ateliers.
- Création de documents types et outils partagés.
- Participation à la planification et la coordination d’activités.
3. Accueil et accompagnement des jeunes
- Moments de permanences d’Accueil de jeunes, aide administrative pour leurs projets.
- Soutien dans la rédaction de PV, ordres du jour, et suivi des réunions.
- Participation à l’organisation et à la réalisation d'événements.
5. Amélioration du fonctionnement interne
- Modernisation des procédures, standardisation des documents.
- Soutien administratif aux bénévoles (conseil d’administration et assemblée générale)
- Recherche et/ou organisation de formations pour l’équipe.
Profil recherché :
Compétences clés :
- Forte capacité d’organisation et rigueur.
- Autonomie, esprit d’initiative, sens des priorités.
- Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec différents publics.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de structuration.
Atouts appréciés :
- Expérience dans le secteur jeunesse et/ou associatif.
- Expérience en coordination ou de suivi d’équipe et/ou en animation.
- Capacités en suivi comptable de base.
- Sensibilité aux dynamiques participatives avec les jeunes.
Nous offrons :
- Un poste à responsabilité, utile et valorisant au sein d’une équipe engagée et bienveillante
- Un cadre de travail humain, centré sur des valeurs de coopération et de solidarité
- La possibilité de concevoir soi-même une partie de son propre travail et une flexibilité organisationnelle dans les horaires
- La possibilité de contribuer à des projets porteurs de sens
- Des formations pour développer vos compétences
Conditions de travail :
- Mi-temps (19h/semaine)
- Horaires flexibles avec prestations ponctuelles en soirée ou week-end autour des évents
- Contrat CDD objectif CDI
Procédure de candidature :
Envoyez votre CV, une lettre de motivation et une copie de certificat de bonne vie et mœurs modèle 596.2 à : [email protected]
- Date limite pour postuler par écrit : 15 août 2025
- Entretiens de sélection : entre le 25 août et le 5 septembre
- Entrée en fonction : à convenir avec les candidats, idéalement en septembre